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Programa

Perfil del recurso humano en Salud Mental

En la actualidad, en el campo de la Salud Mental, las prácticas giran hacia una nueva configuración en la que ya no hay una profesión y una práctica hegemónica sino una integración de técnicas heterogéneas y distintas profesiones que conservando cada una su especificidad, y la interrelación en el marco de lo interdisciplinario, permiten el abordaje tanto de las dimensiones conflictivas de los procesos de subjetivación, como sus desvíos patológicos así también como la aproximación a las situaciones conflictivas en ámbitos institucionales y sociales.

El perfil del recurso humano estará en construcción continua, sostenido por un posicionamiento ético para el desarrollo de las prácticas. A través de promover el aprendizaje de las situaciones generadas por las mismas, el intento es desarrollar una conciencia reflexiva, tratando de generar herramientas y elementos teóricos básicos y específicos de cada disciplina en una cuestión dinámica para poder acceder a una posterior interrelación en el abordaje de las diferentes problemáticas.

En este sentido, importa promover una sólida formación clínica que permita al recurso delimitar, analizar y diagnosticar las distintas manifestaciones del sufrimiento mental, así como crear los modos prácticos de ayudar a que la población pueda percibir sus conflictos, comprenderlos y saber operar con ellos, transformando así activamente la realidad que los produce y determina.

La lógica consecuencia será el desarrollo de una práctica alternativa a las tradicionales psiquiátrica y psicológica que pueda considerar al sujeto en su dimensión político-social, así como atravesado por los efectos del significante, porque pensar en los sujetos de la praxis en Salud Mental es inherente a considerar al sujeto como siento partícipe de su cultura, y potencialmente capaz de decidir acerca de las transformaciones de la realidad en que vive, disfruta y padece.

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