Curriculum Vitae

Objetivos Posição de Sub-gerência ou Gerência de áreas como: vendas, produção, distribuição, administração geral, tecnologia e inovação e/ou desenvolvimento de projetos, em pequenas, médias ou grandes empresas que ofereçam oportunidade de crescimento. Competências básicas Capacidade de liderança, habilidades de negociação, fluência verbal e experiência em planejamento, adaptabilidade a novas funções e novos ambientes de trabalho, determinação para mudar paradigmas e visão sistêmica de diferentes segmentos de negócio do mercado. Nível médio de fluência no idioma Inglês. Experiência em desenvolvimento e execução de projetos para empresas e setores produtivos, tais como fruticultura, artesanato, panificação, móveis, feiras e eventos, turismo, comunidades e municípios, através de métodos de consultoria coletiva e aprendizagem pela ação (Metaplan/Brainstorming/Jogos de Empresa/GUT) Experiência Profissional Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - SEBRAE Atribuições: Técnico de desenvolvimento empresarial, setorial e comunitário, gerenciando Projetos em escala regional, com atuação focada em: Desenvolvimento Local de Comunidades, Organização e estruturação Setorial, Planejamento Participativo, Consultoria Empresarial Básica, Relações Públicas, Gestão de Pequenas Empresas e Gestão Tecnológica. PRINCIPAIS REALIZAÇÕES: * Elaborador e gestor de projeto regional para o desenvolvimento de setores econômicos, chamado de PROSETOR, que tem como objetivo alavancar, incentivar, despertar e assessorar o crescimento de micro e pequenos empreendimentos, desde sua organização individual até, principalmente, sua coletividade, vitalizando estes negócios através do fazer juntos. * Implementação, em parceria com entidades e órgãos públicos e privados, projeto inovador e pragmático de mobilização e sensibilização de comunidade de baixa renda, resultando na sustentabilidade e no desenvolvimento local, com ações de impacto sócio-econômico, tais como: abertura e/ou expansão de pequenos negócios, fortalecimento das lideranças locais, incentivando o empreendedor, estruturando os setores econômicos, culminando na geração de emprego e renda para a população. (ex.: 18% dos participantes dos cursos abriram e/ou expandiram seus negócios, 86% fizeram consultorias, 100% consideram que o Projeto Despertar contribuiu de verdade com o desenvolvimento da comunidade) * Estruturação setorial de grupos de empresários e/ou empreendedores, tais como feirantes, cabeleireiros, fruticultores, artesãos, panificadores, entre outros, passando pela reorganização coletiva participativa, resultando com a formação de grupos mais coesos e preparados para o cooperativismo e o associativismo (ex.: formação da Cooperfrut - Coop. dos Fruticultores do Sudoeste Mineiro e ACPRA - Assoc. de Compras das Panificadoras da Região de Alfenas) * Marketing, organização e coordenação de equipes em atividades e serviços em eventos de grande porte (ex.: Evento de lançamento do Projeto Despertar, com mais de 6.000 pessoas presentes) * Planejamento físico e financeiro de projetos, com acompanhamento sistemático das ações executadas através de ferramentas de controle e gestão. Tempo de Serviço : 1997 até o presente momento. Área de Atuação : 41 municípios da Região Sul e Sudoeste/MG União Recursos Humanos Ltda Atribuições: Assistente da Administração, Contabilidade e Manutenção do Escritório do Sebrae em Passos Gerenciamento de Rede Local de Computadores Manutenção de microcomputadores Suporte a usuários de microcomputadores Treinamento de usuários de microcomputadores PRINCIPAIS REALIZAÇÕES: * Responsável pelo Contas a pagar e Contas a receber da Unidade Regional de Passos, fechando o resumo de caixa e fazendo provisões orçamentárias. * Responsável pelo desenvolvimento de sites para Internet através das linguagens HTML e JavaScript com tecnologia CGI. Além de conhecimento de TCP/IP, protocolo para comunicação entre redes; Ex.: www.euderlopes.cjb.net * Idealizador e Professor do ProUser (Programa para Reciclagem do Conhecimento de Usuários de Informática), que funcionou internamente no escritório do SEBRAE-MG em Passos. Tempo de Serviço : 1996-1997 Área de Atuação : Passos, São Sebastião do Paraíso, Guaxupé e Alfenas/MG Cria Produções e Studio Gráfico Ltda Atribuições: Assistente de Publicidade, Propaganda e Jornalismo Assistente na Organização de eventos PRINCIPAIS REALIZAÇÕES: * Elaboração de peças publicitárias * Elaboração de matérias jornalísticas para jornais e tvs da região, * Elaboração de clipping das publicações. * Suporte à eventos em geral. Tempo de Serviço : 1994-1996 Área de Atuação : Passos/MG Outras atividades: * Ex-proprietário de pequena empresa franqueada de distribuição e comercialização de produtos por catálogo para Passos e região. (Distribuidor da Sociedade Importadora e Exportadora Hermes) Formação Acadêmica: Superior incompleto ENGENHARIA DE PRODUÇÃO - UNIFRAN (Franca/SP) - 1999~2000 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - UEMG (Passos/MG) - 2000~2001 ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - UEMG (Passos/MG) - 2002-2006 (graduando) Obs.: 2º Lugar no Vestibular para a 1ª turma de Administração de Empresas da Universidade do Estado de Minas Gerais - Campus de Passos, tendo sido 4.3 candidatos por cada vaga. Principais Cursos Complementares: Área de Especialização: Metodologias para Condução de Grupos e Equipes Curso: Jogos de Empresa e o Ciclo de Aprendizagem Vivencial - CAV (Órgão Resp.: CENTRO CAPE) Belo Horizonte-MG - 11 a 15/Set./2000 - Carga Horária: 40 horas/aula Curso: Consultoria Grupal com METAPLAN (Órgão Resp.: Fund. EMPREENDER e FEDERAMINAS) Belo Horizonte/MG - Módulo I : 24 a 28/jul./00 - Módulo II : 18 a 22/set./00 Área de Especialização: Gestão, Empreendedorismo e Liderança Curso: Gestão Tecnológica e Gestão de Projetos (Órgão Resp.: ANPEI e SEBRAE-NA) Belo Horizonte-MG - 29/07 a 01/08/2002 - Carga Horária: 32 horas/aula Curso: Liderar (Órgão Resp.: SEBRAE-PR) Areado-MG - 22, 23 e 24/07 e 12, 13 e 14/08/2002 - Carga Horária: 48 horas/aula Curso: Entendendo Franchising (Órgão Resp.: ABF/MG e SEBRAE-MG) Passos-MG - 27/07/2002 - Carga Horária: 08 horas Curso: Gestão de Pequenos Negócios (Órgão Resp.: SEBRAE-MG) Passos-MG - 28/02, 29/02, 01/03, 07/03, 08/03 e 09/03/2002 - Carga Horária: 40 horas/aula Curso: Líder Cidadão (Órgão Resp.: SEBRAE-MG) Piumhí-MG - 12, 13, 14, 20 e 21/10/2001 - Carga Horária: 40 horas/aula Workshop de Programação Neurolingüística - PNL (Órgão Resp.: EVOLUIR) Passos-MG - 27 a 28/Jul./01 - Carga Horária : 12 horas/aula Workshop Internacional EMPRETEC (Órgão Resp.: ONU e SEBRAE-NA) Passos-MG - 20 a 28/Nov./99 - Carga Horária : 80 horas/aula Programa Sebrae da Qualidade Total (Órgão Resp.: SEBRAE-MG) Passos-MG - Out./97 à Jun./98 - Carga Horária : 96 horas/treinamento Curso: Planejando Seu Negócio (Órgão Resp.: SEBRAE-MG) Belo Horizonte-MG - 13 a 14/Abril/2000 - Carga Horária: 16 horas/aula Curso: Trabalhando por Conta Própria (Órgão Resp.: SEBRAE-MG) Belo Horizonte-MG - 10 a 12/Abril/2000 - Carga Horária: 24 horas/aula Área de Especialização: Tecnologia da Informação Curso: Transport Control Protocol - TCP/IP (Órgão Resp.: SebraeNet) Belo Horizonte-MG - 20/Jul./98 - Carga Horária: 8 horas/aula Curso: Administrating WindowsNT - Core Technologies (Órgão Resp.: Microsoft) Belo Horizonte-MG - 13 à 17/Jul./98 - Carga Horária : 40 horas/aula Curso: Administrating WindowsNT 4.0 - Basic (Órgão Resp.: Microsoft) Belo Horizonte-MG - 15 à 19/Jun./98 - Carga Horária : 40 horas/aula Clipping Para seu conhecimento estão a disposição vários clipping com recortes de reportagens de ações desenvolvidas por Euder Lopes, além de um acervo com fotografias e vídeos. Informações Adicionais Ligue para (35) 9981-4997 ou envie um e-mail para euder@euderlopes.cjb.net ou utilize o canal 'Fale Comigo' deste site e faça uma entrevista com Euder Lopes

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